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Présentation:Labour Force Trends and Implications for the Voluntary and Non-profit SectorDans sa présentation, Labour Force Trends and Implications for the Voluntary and Non-Profit Sector, Ron Saunders, ancien vice-président responsable de la recherche aux RCRPP, a indiqué que le ralentissement de la croissance de la population active aura pour effet de stimuler la concurrence entre les organismes en vue d'attirer des travailleurs qualifiés. À la lumière de cette tendance, le secteur bénévole et communautaire devra concevoir des stratégies en vue d'attirer et de conserver des travailleurs plus âgés et des personnes appartenant à des groupes qui sont sous-représentés dans la population active, y compris des Autochtones, des immigrants et des travailleurs handicapés.
Date de parution : 27 Nov 2008 Thèmes:
Des milieux de travail sains et positifs / Conciliation travail-vie Publications connexes:
Message e-network: Défis que posent les tendances des RH pour la prestation de services dans le secteur bénévole et communautaire |
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