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Rapport de recherche:

Job Quality in Non-profit Organizations - Human Resources in the Non-profit Sector - No|2

par Kathryn McMullen, Grant Schellenberg

Les Canadiens sont de plus en plus à la merci d'organismes à but non lucratif pour l'obtention d'un ensemble de biens et de services essentiels, notamment dans la foulée des coupures effectuées dans le secteur public. En dépit de l'importance économique et sociale des organismes à but non lucratif, on ne connaît que peu de chose sur la qualité des emplois dans ce secteur ou sur l'aptitude du secteur à soutenir la concurrence pour attirer les travailleurs qualifiés dont il aura besoin dans l'avenir. Cette étude contient une comparaison des secteurs sans but lucratif et à but lucratif en s'appuyant sur un certain nombre d'indicateurs clés de qualité des emplois.

Ce rapport de recherche n'est disponible qu'en anglais. Vous pouvez consulter un résumé sous la rubrique « Documents connexes » ci-dessous.

Date de parution : 10 Jan 2003
Nombre de pages: 75
Numéro de document: 16694