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Rapport de recherche:Passion and Commitment Under Stress: Human Resource Issues in Canada's Non-profit Sector - A Synthesis Report - Human Resources in the Non-profit Sector - No|5Le rapport final d'une collection d'études de pointe des RCRPP sur le secteur à but non lucratif au Canada conclut que cet élément clé de l'apport du secteur à l'économie et à la société est sérieusement remis en question. Dans Passion and Commitment Under Stress: Human Resource Issues in Canada's Non-profit Sector, Ron Saunders, directeur du Réseau de la main-d'œuvre des RCRPP, examine les forces qui menacent la viabilité des établissements à but non lucratif et il propose des mesures visant à soulager certaines de ces tensions.
Date de parution : 9 Jan 2004 Publications connexes:
Communiqué: Enthousiasme et motivation sous tension dans le secteur à but non lucratif |