De bonnes relations en matière d'emploi sont des aspects essentiels d'un « bon emploi ». Le rapport s'articule autour des résultats d'une enquête nationale réalisée pendant l'hiver de 2000 auprès d'employés et de travailleurs autonomes, et d'un suivi auprès de huit groupes de discussion. L'objectif visé par le projet est de brosser un tableau du marché du travail sous l'angle des relations en matière d'emploi, en utilisant des dimensions comme la confiance, l'engagement et la loyauté, la sécurité économique et psychologique, et le fondement juridique et les droits. Ce projet vise à aider les travailleurs, les employeurs, les gouvernements, les syndicats et d'autres intervenants sur le marché du travail à relever les défis posés par l'évolution des relations en matière d'emploi.

Ce rapport de recherche n'est disponible qu'en anglais. Vous pouvez consulter un résumé sous la rubrique « Documents connexes » ci-dessous..