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Rapport de recherche:

Employeur de choix? Innovation en milieu de travail dans le secteur public - Un rapport de synthèse

par Graham Lowe

Ce rapport a pour objet de favoriser l'adoption d'une approche globale et complète en matière de renouveau des ressources humaines. L'auteur du rapport soutient que les défis qui se dessinent en matière de ressources humaines vont bien au-delà du recrutement et de la conservation des effectifs - ils exigent rien de moins que de trouver de nouvelles façons de faire fonctionner l'appareil gouvernemental et de récompenser les travailleurs du secteur public de leur apport au fonctionnement du système. La façon dont un gouvernement relève ces défis sur le plan des effectifs et du milieu de travail déterminera le niveau de succès avec lequel il pourra offrir aux citoyens les services de haute qualité dont ils ont besoin et auxquels ils aspirent. Un employeur de choix est en mesure d'atteindre deux objectifs interdépendants - une meilleure qualité de vie au travail pour les travailleurs du savoir qui domineront l'effectif de la fonction publique au XXIe siècle et une fonction publique plus efficiente et plus efficace.

Date de parution : 5 Feb 2001
Nombre de pages: 140
Numéro de document: 18338